Pracownia

Jak pracujemy.

Mały zespół, ograniczona liczba projektów, pełna odpowiedzialność za wynik. Pracujemy głęboko — nie szeroko.

Zespół

Dedykowany zespół. Bez warstw obsługi.

Szymon — Strategia i wzrost

Szymon

Strategia i wzrost

Analizuje firmę, konkurencję i rynek. Projektuje plan wzrostu i pilnuje, żeby każde działanie miało sens biznesowy.

Michalina — Kierunek kreatywny

Michalina

Kierunek kreatywny

Prowadzi projekty od briefu po realizację. Nadaje im kierunek wizualny, jeździ na plany i dba, żeby efekt końcowy miał klasę.

Aga — Wdrożenie i realizacja

Aga

Wdrożenie i realizacja

Dba, żeby plan nie został na papierze. Koordynuje działania, pilnuje terminów i sprawdza, czy wszystko działa jak powinno.

Jasiek

Kreacja wizualna

Artysta i projektant. Dołącza do projektów, które wymagają niestandardowego podejścia do formy i estetyki.

Współpraca

Trzy tryby. Każdy to system.

Trzy tryby współpracy — każdy z własnym rytmem, artefaktami i podziałem odpowiedzialności.

Diagnoza

Analiza + mapa decyzji

Dla kogo

Dla firm, które chcą zrozumieć, gdzie są i co naprawić — zanim wydadzą złotówkę na kolejne działania.

Nie dla

Nie dla firm, które szukają gotowych porad bez wglądu w dane i procesy.

Artefakty
  • Raport diagnostyczny (Twoje miejsce + Jak to działa)
  • Mapa długu systemowego
  • Lista decyzji właścicielskich do podjęcia
  • Plan działania: co w jakiej kolejności
Rytm

1–2 sesje diagnostyczne + 2 tygodnie analizy. Jednorazowy projekt.

Odpowiedzialności

Właściciel dostarcza dostępy i dane. Zespół projektowy diagnozuje, mapuje i rekomenduje.

Twoje miejsceStrategiaJak to działa

Wdrożenie

Budowa 7 warstw od zera

Dla kogo

Dla firm, które chcą zbudować pełny system wzrostu z zewnętrznym zespołem odpowiedzialnym za realizację.

Nie dla

Nie dla firm bez właściciela gotowego na decyzje. Nie dla tych, którzy oczekują efektów bez zaangażowania.

Artefakty
  • Pozycjonowanie i komunikat (Twoje miejsce)
  • Plan działania i priorytety (Strategia)
  • Proces marketingowy i kalendarz (Jak to działa)
  • System komunikacji i publikacji (Treści)
  • Lejek pozyskiwania klientów (Skąd klienci)
  • Automatyzacje i narzędzia (Co przyspiesza)
  • Pętla optymalizacji: pomiar, przeglądy, mikro-poprawki (Efekt kuli śnieżnej)
Rytm

Iteracje dwutygodniowe. Przegląd tygodniowy. Raport po każdej iteracji. Czas trwania: 3–6 miesięcy.

Odpowiedzialności

Właściciel zatwierdza kierunki i dostarcza materiały. Zespół projektowy odpowiada za realizację.

Twoje miejsceStrategiaJak to działaTreściSkąd klienciCo przyspieszaEfekt kuli śnieżnej

Prowadzenie

Stała odpowiedzialność za system

Dla kogo

Dla firm po wdrożeniu, które chcą utrzymać rytm, optymalizować i skalować — bez budowania wewnętrznego zespołu.

Nie dla

Nie dla firm, które nie przeszły wdrożenia. Stałe prowadzenie wymaga fundamentów.

Artefakty
  • Tygodniowe przeglądy operacyjne
  • Miesięczny raport metryk i decyzji
  • Ciągła optymalizacja treści i lejka sprzedaży
  • Wsparcie właściciela w decyzjach strategicznych
Rytm

Przegląd tygodniowy (30 min). Raport miesięczny. Iteracja optymalizacyjna co 2 tygodnie. Bezterminowo.

Odpowiedzialności

Zespół projektowy utrzymuje i optymalizuje system. Właściciel podejmuje decyzje na podstawie danych.

Efekt kuli śnieżnej
Zasady

Czego nie robimy.

Nie obiecujemy cudów w 90 dni.

Nie prowadzimy projektów bez decyzji właściciela.

Nie robimy marketingu jako listy zadań.

Rytm

Iteracje, przeglądy, decyzje.

Pracujemy w dwutygodniowych iteracjach. Co tydzień przegląd — co zrobiliśmy, co wymaga decyzji, co planujemy. Żadnych niespodzianek na koniec miesiąca.

Następny krok

Nie wiesz, od czego zacząć?
Zaczynamy od 90-minutowej diagnozy.

Diagnoza systemu wzrostu: analizujemy najsłabszą warstwę, dajemy 3 priorytety na 30 dni i konkretny następny krok. Wycenę ustalamy po diagnozie.

Napisz do nas